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Tim Horton創辦人子女率先扣除員工小息受薪

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發表於 2018-1-4 21:21:22 |顯示全部樓層
今年1月起安省最低工資上調至每小時14元,而加拿大咖啡店連鎖集團Tim Hortons創辦人的兩名子女,向持有的安省Tim Hortons兩間分店員工發信指,由於要抵銷最低工資所帶來的成本影響,即日起會削減分店的員工福利及縮短小息時間。

由Tim Horton後人Jeri Horton-Joyce及Ron Joyce Jr.擁有的安省高堡鎮(Cobourg)兩間Tim Hortons分店,上月向員工發信指,自今年一月起員工享用牙科及醫療福利,需要自行支付部分費用,入職達5年以上者需自費一半,而入職6個月至5年者,則需自費75%,而員工的小休時間亦由有償轉為無償,工作9小時的員工將獲發8小時20分鐘的薪酬;工作3小時者將獲發2小時45分鐘的薪酬。

致員工信表示:「我們對於更改福利條款深感抱歉,日後當最低工資對成本造成的影響較為明確顯現後,我們或會將部分或全部已削減的福利重新加進計畫之中。」

Tim Hortons發言人對信件內容不予置評,只表示是特許經營商有責任按法律及監管條例,處理一切員工福利及工資等問題。有關更改並未觸犯《2000年僱傭標準法》(Employment Standards Act, 2000)的條例。

http://www.singtao.ca/toronto/2294704/2018-01-04/post-Tim Horton創辦人子女率先扣除員工小息受薪/?variant=zh-hk
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發表於 2018-1-5 10:39:56 |顯示全部樓層
安省省長韋恩批評Tim Hortons欺凌員工

安省省長指責Tim Hortons兩家餐廳通過降低員工福利來應對安省最低工資的提高,認為這是在欺淩員工。

Cobourg兩家Tim Hortons餐廳員工收到一封信,從1月1日開始,工作人員將不再有權享受帶薪休息,而且需要支付一部分牙科和醫保福利的費用。

韋恩表示如果想要挑戰省府的政策,應該直接去找她,而不應該對員工「開刀」。

雖然信中所寫的這些變化並不違反安省的「就業標準法」( Ontario’s Employment Standards Act),但是韋恩表示她希望這一決定能夠被改變。

Tim Hortons發言人拒絕對這封信發表評論。

http://www.singtao.ca/toronto/2295774/2018-01-04/post-安省省長韋恩批評tim-hortons欺凌員工/?variant=zh-hk
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